Новини

Опитна станция по поливно земеделие Пазарджик е радетел за запазване на генетическата чистота на българските сортове и хибриди

Нов сорт пипер – Ивайловска капия, с висока съдържание на сухо вещество (до 9- 10%) е създаден съвместно от Опитната станция по поливно земеделие - Пазарджик и Институтът по зеленчукови култури – Марица. Високият процент сухо вещество я правят подходяща за печена капия. Сортът се характеризира с двустенна, дву или трикамерна чушка често с кукичка на върха. В зелено състояние е светло до нормално зелена. Дебелината чушката (перикарп) до 8-9 мм. Това съобщи директорът на Опитната станция доц. д-р Христина Георгиева по време на среща на председателя на Селскостопанска академия проф. д-р Васил Николов с колектива на Опитна станция по ОСПЗ – Пазарджик, проведен на 1-ви септември.
Доц. Георгиева представи в резюме дейността на станцията, текущите проблеми. Тя акцентира на доброто взаимодействие на станцията със земеделски производители, външни институции и структурните звена в системата на Академията.
Станцията единствена в структурата на ССА и страната, която развива експериментална дейност при напояване на полските култури. Във връзка с намаляване на себестойността на продукцията и ограничените водни запаси като основен акцент е използването на „нарушения поливен режим“.
С традициите си в сортоподдържането и семепроизводството, станцията е стожер за запазване на генетичната идентичност на български сортове, като доц. Георгиева счита, че това трябва да е основната дейност и призвание за опитните станции в Акаделията. ОСПЗ поддържа и произвежда семена от сортове от обикновена пшеница, ечемик и тритикале, както и български хибриди от царевица.
Доц. Георгиева поддържа становището на Председателя на академията за липса на координация в дейността на Академията което пречи на работата особено на опитните станции. Тя искрено поддържа вижданията на Председателя за единно управление на земите, координирано сортоподдържане и сортопроизводство, координирана научна дейност и т.н.
Дискутирани бяха основните направленията на работа на колектива и бъдещите им приоритети.
При обсъждане растежа на кадрите, беше поставен въпросът за липсата на достатъчно кандидати и желание сред младите хора да се занимават с научна работа. Проф. Николов изрази притеснението си от рязкото намаляване на броя на учените в системата на ССА през последните години, като основна причина за това е липсата на ясна политика по доходите.